Дата увольнения

(№ 125463) Вопрос задал(а): Татьяна

Ответ юриста

Здравствуйте!Для избежания возможных неблагоприятных послеждствий, рекомендую вам уволить продавца 22.07., а не 20.07. Все вопросы о недостаче решаются до увольнения, а не после.Не забудьте оставить отзыв об ответе он очень важен для юриста.Для более подробной платной консультации,пишите на эл почту.

Здравствуйте, по результатам инвентаризации 20.07.2015г. в магазине обнаружена крупная недостача. Продавец отказалась от дачи объяснений, о чем через 2 дня, т.е. 22.07.2015г. был составлен акт. Все документы, подтверждающие недостачу, продавец подписала. Последний день работы продавца - 20.07.2015, значит увольнять 20.07.2015г. А акт составлен 22.07.2015г. Так законно или 2 дня прогулов (она уехала в неизвестном направлении) и уволить именно 22 числом?

я в браке с августа 2001 года есть сын решит что ей нужны алименты)

скажите может ли отвечат то какое наказание ему грозит спасибо

Пожалуйста, подскажите: в случае, если истцу отказывают в уд

я учредитель и генеральный директор фир стим кто будет выплачивать долги?

мой друг уже был ранее судим а сейчас бодиться с поселения? заранее спасибо

меня зовут татьяна мне 22 ете к кому обратиться к кокому юристу?

Я лор врач. Недавно ко мне подослали подставного бо

тема: мошенничество или нет? мой знаком ступления (мошенничество)? что делать?

в каком порядке в целях исполнения суде хода права) на имущество должника?

умер отец у него есть долги кто долже ра но в ней прописаны его родственники

сын живет в сша 28 лет самодостаточны о ли это и что для этого нужно сделать?

если я заключу договор пользования квар или ему необходимо ехать выписываться)?