больничный перед началом отпуска с увольнением по соглашению сторон

(№ 139728) Вопрос задал(а): марина

Ответ юриста

Марина!
Ставить конечно больничный, как имеющий больший приоритет по сравнению с отпуском и как ЧП, не входящее ни в какой график!

А отпуск ни куда не денется, не потеряется и не уйдет!

Добрый день! Помогите разобраться.С сотрудником заключено соглашение на ежегодный отпуск(с 15.09.16 по 30.09.16) с послед. увольнением по соглашению сторон(30.09.16).Сотрудник заболел перед началом отпуска(01.09.16) и продолжает болеть, и отпуск наложился на больничный.Вопрос: оплачивать больничный и отпуск за одни и те же дни(с 15.09.16 по 30.09.16 она и на больничном и в отпуске)? В табеле ставить отпуск или больничный?

я в браке с августа 2001 года есть сын решит что ей нужны алименты)

скажите может ли отвечат то какое наказание ему грозит спасибо

Пожалуйста, подскажите: в случае, если истцу отказывают в уд

я учредитель и генеральный директор фир стим кто будет выплачивать долги?

мой друг уже был ранее судим а сейчас бодиться с поселения? заранее спасибо

меня зовут татьяна мне 22 ете к кому обратиться к кокому юристу?

Я лор врач. Недавно ко мне подослали подставного бо

тема: мошенничество или нет? мой знаком ступления (мошенничество)? что делать?

в каком порядке в целях исполнения суде хода права) на имущество должника?

умер отец у него есть долги кто долже ра но в ней прописаны его родственники

сын живет в сша 28 лет самодостаточны о ли это и что для этого нужно сделать?

если я заключу договор пользования квар или ему необходимо ехать выписываться)?