нужно ли перед утверждением графика отпусков, согласовывать даты отпуска с работниками

(№ 141407) Вопрос задал(а): марина

Ответ юриста

Уважаемая марина!
Ссылаться можно только на производственную необходимость, т.е. без каких либо ущемления интересов работников и личных мотивов!

Обязывает ли законодательство работодателя, перед утверждением графика отпусков, согласовывать даты отпуска с работниками и почему? Что делать, если прийти к соглашению не удается? Можно ли вообще не спрашивать работников, а поставить дату, которая устраивает работодателя? На какой закон мне ссылаться(ст. 123 ТКРФ нет четкой формулировки)?

я в браке с августа 2001 года есть сын решит что ей нужны алименты)

скажите может ли отвечат то какое наказание ему грозит спасибо

Пожалуйста, подскажите: в случае, если истцу отказывают в уд

я учредитель и генеральный директор фир стим кто будет выплачивать долги?

мой друг уже был ранее судим а сейчас бодиться с поселения? заранее спасибо

меня зовут татьяна мне 22 ете к кому обратиться к кокому юристу?

Я лор врач. Недавно ко мне подослали подставного бо

тема: мошенничество или нет? мой знаком ступления (мошенничество)? что делать?

в каком порядке в целях исполнения суде хода права) на имущество должника?

умер отец у него есть долги кто долже ра но в ней прописаны его родственники

сын живет в сша 28 лет самодостаточны о ли это и что для этого нужно сделать?

если я заключу договор пользования квар или ему необходимо ехать выписываться)?