Добрый день. Я работаю в крупной компании ЗАО «Русская телефонная компания» другими словами МТС. Устроился на работу три месяца назад. Договор коллективной материальной ответственности мною подписан не был! За три месяца моей работы поменялся почти весь штат, но ни одной ревизии проведено не было. Недавно была ревизия сотрудником КРД. И была выявлена недостача в размере 148000 рублей. Теперь Департамент безопасности на шей компании требует возместить ущерб компании. На данный момент работает 4 человека. Я написал заявление Увольнения по собственному желанию от 26.02.13г. в связи с переходом на новую работу. Меня интересуют несколько вопросов: 1) Должен ли я выплатить свою долю целиком? 2)Максимальный процент удержания средств из зарплаты в пользу ревизии? 3)Если я уволился могут ли меня заставить выплачивать? 4) На сколько человек должны разделить сумму если после последней ревизии 8 человек перешли в другие офисы нашей компании и продолжают в ней работать? 5) Что мне делать и что мне светит?