Здравствуйте.Меня уволили во время испытательного срока со следующей формулировкой: " вероятно, наши внутренние распорядки компании тебе не очень подходят, потому что ни у одного человека не возникает такое кол-во просьб за такое короткое время. И да, на исп. сроке ты можешь уйти без отработки двух недель, а мы можем расторгнуть договор без объяснения причины." А так же обвинив меня в безответственном отношении к работе, при этом не предоставив не единого аргумента.Является данная ситуация достаточной для обращения в суд?